Лифт в будущее теперь автоматизирован программами 1С
Специалисты «1С:ВДГБ» автоматизировали НП «Лифт в будущее», установив для НП сразу две программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8 и 1С: ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 8
Проект «Лифт в будущее» был создан АФК «Система» совсем недавно – в ноябре 2011 года. Но цели и задачи проекта настолько важны для нашей страны, что развитие «Лифта в будущее» с самого зарождения пошло семимильными шагами. Проект направлен на поиск и поддержку талантливых школьников и студентов, которые горят желанием заниматься научной деятельностью, у которых есть много идей и много решимости на их реализацию. У «Лифта в будущее» уже сейчас появилось много партнеров, которые помогают проекту находить талантливых ребят по всей России и предлагают юным талантам возможности для старта – стажировки, места в ВУЗах, стипендии и многое другое. Таким образом, «Лифт в будущее» должен стать своего рода «банком талантов» для всей страны. Всего за год своей деятельности специалисты «Лифта в будущее» успели организовать летнюю школу для учащихся 7-10 классов, фестиваль науки, несколько грантов и стипендий. Но главный результат – это то, что проект «окрыляет» сотни умных, целеустремленных, полных идей юношей и девушек.
Стоящие перед проектом задачи и сроки требовали комплексного решения, которое могла бы обеспечить комбинация из двух программных продуктов. Естественно, что для эффективного функционирования «Лифта в будущее» нужны инструменты, которые позволят максимально упростить бухгалтерам задачи ведения учета в организации. Чтобы проекту было удобнее вести учет и коммерческой, и некоммерческой деятельности, специалисты «1С:ВДГБ» предложили приобрести программную разработку 1С: ВДГБ: Бухгалтерия для некоммерческой организации 8. Кроме того, штат сотрудников проекта должен также быть хорошо укомплектован, ведь работать этой организации приходится с партнерами по всей России. Для лучшей организации учета всех кадровых вопросов, «Лифт в будущее» решил автоматизировать свой учет с помощью программного решения 1С: Зарплата и управление персоналом 8.
Благодаря комплексной автоматизации с помощью двух программ, проект смог улучшить ведение учета на двух уровнях – общий учет был оптимизирован за счет 1С: ВДГБ: Бухгалтерии для НКО 8, а специфический кадровый учет – с помощью 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Естественно, приобретение сразу двух программных решений и их одновременный запуск создают синергию, позволяя еще больше сократить затраты времени на вопросы учета. Программы интегрированы не только друг с другом, но и со всеми другими решениями «1С», а значит, будут бесперебойно работать, и смогут обмениваться данными с партнерами «Лифта в будущее» в том случае, если они также пользуются программами «1С». Функционал каждой из программ настроен так, что с помощью совместного использования проект сможет решить все поставленные перед ним задачи.
После проведенной консультации и выбора программных продуктов специалисты «1С:ВДГБ» доставили все необходимое в офис заказчика и произвели установку программ на рабочем компьютере. Для «Лифта в будущее» было также оформлен договор на льготные условия информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС). Мы надеемся, что проект поможет раскрыть свои таланты еще многим талантливым ребятам, и желаем организаторам удачи в их нелегкой работе!